Sanessol promove ações de saúde, bem-estar e segurança para colaboradores | Sanessol

 Cuidar das pessoas é um dos pilares para a construção de um ambiente de trabalho mais seguro, saudável e sustentável. E também é uma das prioridades da Sanessol, empresa do grupo Iguá Saneamento e Aviva Ambiental, que investe e acredita em iniciativas voltadas à qualidade de vida de seus colaboradores por meio do programa interno Se Cuida.

Mais do que uma campanha pontual, o programa reúne uma série de ações práticas realizadas ao longo do ano em diferentes frentes. Entre elas, atividades físicas com apoio do Senai, blitz ergonômica, avaliações de saúde, palestras sobre saúde mental e campanhas de vacinação.

Nesse mês de abril, a programação ganhou reforço com uma agenda intensa. No dia 15, os colaboradores participaram de avaliações de bioimpedância com acompanhamento de nutricionista, como parte do programa “Enxuga”, incentivando hábitos mais saudáveis. Já no dia 17, foram realizados exames de glicemia e aferição de pressão arterial, além da vacinação contra a gripe, em parceria com a Prefeitura. Neste ano, a empresa também ampliou a proteção dos colaboradores com a aplicação da vacina contra a chikungunya, também em parceria com o poder público.

A empresa também promove campanhas de conscientização, como as ações realizadas nos meses de outubro e novembro, quando os colaboradores são encaminhados para exames médicos preventivos. A rotina de cuidados inclui ainda a prática de ginástica laboral duas vezes por semana, às terças e quintas-feiras, contribuindo para a prevenção de doenças ocupacionais.

Outro destaque é a saúde mental dos colaboradores, com foco no acolhimento, na escuta ativa e na promoção do equilíbrio emocional no ambiente de trabalho.

Para a engenheira de Segurança do Trabalho e técnica em Segurança do Trabalho da Sanessol, Jéssica Garcia, iniciativas como essas refletem o compromisso da empresa com a integridade dos colaboradores. “Quando falamos em segurança do trabalho, significa cuidado integral. Ações como essas ajudam a prevenir riscos, promover saúde e fortalecer a cultura de segurança no dia a dia”, destaca.

Já a gerente operacional da Sanessol, Renata Ferrarese, ressalta o impacto positivo dessas ações no engajamento das equipes.

“Quando o colaborador percebe que a empresa se preocupa genuinamente com seu bem-estar, ele se sente mais valorizado e motivado. Isso se reflete diretamente no clima organizacional e na qualidade dos serviços prestados”, afirma.

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